Seu currículo diz que você vive “pulando de galho em galho”?
Seu currículo diz que você vive "pulando de galho em galho"?

Você está preparando seu currículo para trabalhar em uma empresa americana. Daí você nota que ele mostra muitos  empregadores e pouco espaço de tempo entre cada um.

Isto é um problema (desculpe, mas não há como dizer isso de uma maneira mais sutil).

O processo de contratação, é um processo feito às escuras. O empregador não lhe conhece e está correndo um grande risco ao  lhe contratar, treinar e esperar que você seja produtivo e contribua para o aumento financeiro da empresa. É um grande investimento em salário e benefícios. O empregador tem uma gama de premissas com as quais ele vai calcular o risco para lhe contratar; uma delas é a longevidade no seu currículo.

Se você passa menos de 2 anos em empresas diferentes, você é um grande risco. O empregador poderá gerar as seguintes hipóteses sobre você:

  1. Você não é estável
  2. Você toma decisões sem pensar em consequências a longo prazo
  3. Você não é leal ao empregador
  4. Você muda de emprego por uma diferença pequena de salário
  5. Você não sabe o que quer profissionalmente
  6. Você é demitido com frequência
  7. Você não é a pessoa que diz ser em suas habilidades profissionais
  8. Você não teve oportunidade de adquirir a experiência que diz ter
  9. Você não é capaz de estabelecer contatos profissionais de longo prazo
  10. Você simplesmente é um risco.

O que fazer?

Caso seu currículo se encontre nessa situação, você não pode e não deve mentir. Você terá que estar preparado para explicar porque pula de emprego em emprego. Talvez a única coisa que você possa fazer é limitar o número de empresas que descreve no seu currículo. Você não está mentindo, mas também não está falando sobre todos os seus empregos.  Mudar o tipo de currículo para tentar esconder datas não é recomendado pois o que estará fazendo com isso será esconder uma verdade e isso irá refletir na sua conduta ética.  Entre em contato com a equipe do Brasileirinho e nós podemos lhe ajudar a montar um currículo profissional e competitivo.  Leia mais sobre nosso serviço aqui.

Como prevenir?

A não ser que a estadia em um emprego seja impossível, você deve, no mínimo, ficar 2 anos em cada emprego.

Boa sorte!


 

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Anna Schäfer Edwards é Terapeuta Familiar Sistêmica licenciada no estado da Florida com mestrado em Family Therapy pela Nova Southeastern University, em consultório atendendo casais, famílias e indivíduos. Anna também é certificada em Hipnose na Florida, e especialista em casos de asilos pelo órgão Physicians for Human Rights e praticante de EMDR, o que é uma técnica para lidar com trauma. Anna atende em Português, Espanhol e Inglês. Para mais informações ou para entrar em contato, envie um email para: anna@annaschafer.com

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